公务员制度
- 我国公务员考核制度的主要形式是 ( )2024-11-13
- 我国公务员的主要任用方式是 （）2024-11-13
- 在我国公务员录用中，需公开的事项主要有 ( )2024-11-13
- 根据我国《公务员法》，评价公务员的主要依据是 ( )2024-11-13
- 根据《公务员法》规定，录用公务员的程序包括 ( )2024-11-13
- 准选任制公务员职务任免中最为常见的形式是（）2024-11-13
- 根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()2024-11-13
- 党和国家管理干部的一项根本原则是( )2024-11-13
- 我国公务员录用的限制性资格条件主要有 ( )2024-11-13
- 负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是 ( )2024-11-13
- 美国公务员制度形成于（）2024-11-13
- 关于公务员考核的意义，下列说法正确的是 ()2024-11-13
- 我国任职前公示制度对公示时间的规定为（）2024-11-13
- 根据我国《公务员法》，公务员考核的内容主要包括 ( )2024-11-13
- 同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于 (）2024-11-13
- 考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价，即因知觉局限性而出现误差，这属于 ( )2024-11-13
- 公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指( )2024-11-13
- 我国公务员考核的等次分为 ()2024-11-13
- 下列公务员考核方法中，属于主观评价法的是 ()2024-11-13
- 我国对非领导成员公务员采取的考核方式是 ()2024-11-13