西方行政学说史
- 被称为“一般行政管理理论家”的是（）2024-11-03
- 韦伯认为，就传统型统治的纯粹类型而言，传统本身就直接决定了法律的（ ）2024-11-03
- 进行非正式合作的各方在进行努力时，通常遵循着一些行事规则，林德布洛姆认为其中最主要和最普通的是（）2024-11-03
- 有学者认为，在领导和一些环境因素的关系方面，应该有一些共通的基本（）2024-11-03
- 在《政治与市场》一书中，林德布洛姆把互相调适的渐进方法称为解决社会问题的（ ）2024-11-03
- 在林德布洛姆看来，行政、立法、司法三大部分的主要领导人都属于( )2024-11-03
- 在法约尔看来，人员的报酬是其服务的（ ）2024-11-03
- 居于韦伯现代化理论核心的是（）2024-11-03
- 实际的决策不过是要从可供选择的方案中达到“满足”标准，而不是要从中获得( )2024-11-03
- 在社交需求之上的就是对管理层、对人本身都是意义最大的需求，即（ ）2024-11-03
- 林德布洛姆认为，对偏爱和见解作出反应的过程是（ ）2024-11-03
- 林德布洛姆认为，民主的决策过程既是对偏好和见解作出反应的过程，也是形成这些偏好和见解的过程，产生这种状况的基础是（）2024-11-03
- 无论对于哪件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔14条管理原则中的（ ）2024-11-03
- 法约尔一般管理理论的核心内容是（）2024-11-03
- 作为一种“协定”，一种规范，在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及尊敬的态度 这是指法约尔所说的组织管理原则中的（ ）2024-11-03
- 麦格雷戈认为，对今天的人而言，凭着发号施令已经难以调动人的积极性了，更重要的是社交的需求和（ ）2024-11-03
- 麦格雷戈认为，领导并不是归个人所有的一种属性，而是许多变量综合而成的一种（ ）2024-11-03
- 按照常规的概念，管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的能力 麦格雷戈把这一概念简称为（）2024-11-03
- 作为企业的视觉器官，能使人随时了解企业处于什么状况并向何处发展，可以对企业的经济形势提供真实、清楚而又准确的情况 根据法约尔对企业组织活动的分类，上述表述反映了哪一种职能？（ ）2024-11-03
- 在法约尔看来，纪律是一种“协定”、一种（ ）2024-11-03