管理心理学
- 根据公平理论，个体对自己与他人投入与回报的比较，当感到不公平时，会采取哪种行为？2024-11-06
- 哪种领导风格强调领导者对下属的严格控制和监督，以确保任务按时完成？2024-11-06
- 根据社会学习理论，个体通过观察他人的行为及其后果来学习新行为，这一过程受到哪种因素的影响？2024-11-06
- 在团队决策过程中，哪种技术通过专家小组的讨论和评估来达成共识？2024-11-06
- 在团队建设中，哪种活动有助于增强团队成员之间的信任感和相互理解？2024-11-06
- 在团队建设中，哪种因素对于团队绩效的提升至关重要？2024-11-06
- 哪种动机理论提出了员工对工作的满意度和绩效受到他们对工作目标难度和具体性的影响？2024-11-06
- 在团队建设中，哪种因素对于团队凝聚力的形成和维持至关重要？2024-11-06
- 根据马斯洛的需求层次理论，哪种需求是满足个体生存和发展所必需的基本需求？2024-11-06
- 在团队冲突管理中，哪种策略旨在通过直接对抗来解决问题，但可能导致关系紧张或破裂？2024-11-06
- 哪种领导风格强调领导者对下属的关怀、支持和理解，以及建立良好的人际关系？2024-11-06
- 在团队决策过程中，哪种技术通过专家小组的匿名讨论和评估来达成共识？2024-11-06
- 下列哪一项是组织行为学中关于工作满意度的定义？2024-11-06
- 在团队冲突管理中，哪种策略旨在寻求双方都能接受的解决方案？2024-11-06
- 根据归因理论，个体将成功归因于内部因素（如能力）时，会产生？2024-11-06
- 哪种沟通方式最容易导致信息的误解和失真？2024-11-06
- 在团队决策过程中，哪种技术通过匿名方式收集成员意见，以避免群体思维？2024-11-06
- 下列哪一项不属于费德勒的权变领导模型中的情境因素？2024-11-06
- 团队凝聚力的高低主要取决于？2024-11-06
- 社会学习理论的核心概念是？2024-11-06