哪种激励方式属于间接满足员工心理需求的激励？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 管理学与人力资源管理 > 试题详情

题目：哪种激励方式属于间接满足员工心理需求的激励？

2024-10-31

哪种激励方式属于间接满足员工心理需求的激励？
A. 奖金激励
B. 晋升激励
C. 股权激励
D. 福利激励

正确答案：B

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：人力资源规划中，制定人力资源政策的主要依据是？

下一题：面试中，用于评估应聘者团队合作精神和领导能力的测试类型是？

相关试题

管理学中的“学习型组织理论”是由谁提出的？

薪酬体系中的哪一部分通常与员工的特定工作成果或项目完成相关？

人力资源管理的哪个环节关注员工的劳动合同管理和劳动争议处理？

管理学中的“情境领导理论”主要强调了？

薪酬体系设计中，确定薪酬水平的主要考虑因素不包括？

下列哪项是员工绩效评价中常用的360度反馈法的主要特点？

人力资源管理的哪个环节涉及员工的绩效反馈和面谈？

管理学中的“X-Y理论”提出了关于人性的哪两种假设？

下列哪项是员工激励中的非财务激励方式？

管理学中的“马斯洛需求层次理论”主要解释了？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院