在员工招聘中，用于了解应聘者个人品质和道德观念的测试是？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 管理学与人力资源管理 > 试题详情

题目：在员工招聘中，用于了解应聘者个人品质和道德观念的测试是？

2024-10-31

在员工招聘中，用于了解应聘者个人品质和道德观念的测试是？
A. 智力测试
B. 能力测试
C. 性格测试
D. 诚信测试

正确答案：D

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：员工培训与发展的主要目的是？

下一题：下列哪项不属于员工培训的类型？

相关试题

下列哪项是员工招聘中常用的面试类型？

人力资源管理的六大模块中，哪一项关注员工的绩效表现和激励措施？

管理学中的“彼得原理”揭示了？

薪酬体系设计中，确保薪酬外部竞争性的主要方法是？

薪酬体系设计中，确定基本薪酬的主要依据是？

管理学中的“五大职能”不包括以下哪一项？

员工培训的方法中，哪种更适合于提升员工的管理能力和战略思维？

员工培训的方法中，哪种更适合于提升员工的实际操作技能和经验？

下列哪项是绩效评价中常用的方法？

人力资源管理的基本职能包括？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院