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题目：薪酬体系设计中，确定薪酬等级的主要依据是？

2024-10-31

薪酬体系设计中，确定薪酬等级的主要依据是？
A. 员工职位等级
B. 员工绩效表现
C. 员工工作年限
D. 员工学历背景

正确答案：A

试题解析：暂无

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