题目：在绩效管理中，哪种方法强调通过设定具体、量化的目标来评估员工绩效？
2024-10-31
在绩效管理中，哪种方法强调通过设定具体、量化的目标来评估员工绩效？
A. 关键绩效指标法（KPI）
B. 平衡计分卡（BSC）
C. 360度反馈法
D. 目标管理法（MBO）
正确答案：D
试题解析：暂无
在绩效管理中，哪种方法强调通过设定具体、量化的目标来评估员工绩效？
A. 关键绩效指标法（KPI）
B. 平衡计分卡（BSC）
C. 360度反馈法
D. 目标管理法（MBO）
正确答案：D
试题解析：暂无
