在绩效考核中，哪种方法更侧重于对员工关键行为和事件的评估？_题库-百大学堂网校

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题目：在绩效考核中，哪种方法更侧重于对员工关键行为和事件的评估？

2024-10-31

在绩效考核中，哪种方法更侧重于对员工关键行为和事件的评估？
A. 行为观察量表法
B. 关键事件法
C. 结果导向法
D. 特征导向法

正确答案：B

试题解析：暂无

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