题目：劳动者在哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同，但需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资？

题目：劳动者在哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同，但需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资？
A. 严重违反用人单位规章制度
B. 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任
C. 在试用期间被证明不符合录用条件
D. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

正确答案：B

试题解析：暂无