安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的多少作为报酬？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动法 > 试题详情

题目：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的多少作为报酬？

2024-11-06

题目：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的多少作为报酬？
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

正确答案：B

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，是否违反劳动合同？

下一题：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的多少作为报酬？

相关试题

根据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过几小时、平均每周工作时间不超过几小时的工作制度？

用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立什么合同？

劳动者连续工作满多少年，且符合相关条件的，可以享受带薪年休假？

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以如何处理？

用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当如何处理？

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同是否继续有效？

下列关于年休假的说法，正确的是？

根据《中华人民共和国劳动法》规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以()解除劳动合同。

我国《劳动法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多久？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院