劳动者连续工作多少年以上的,享受带薪年休假?_题库-百大学堂网校
题库首页
护理专业
计算机类
财经类
旅游类
机械类
学前教育
自考题库
当前位置:
自考题库
>
劳动法
> 试题详情
题目:劳动者连续工作多少年以上的,享受带薪年休假?
2024-11-06
题目:劳动者连续工作多少年以上的,享受带薪年休假?
A. 半年
B. 一年
C. 一年半
D. 两年
正确答案:B
试题解析:暂无
查看更多同类试题
上一题:
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每月不得超过多少小时?
下一题:
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬多少的经济补偿金?
相关试题
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过多少小时的工时制度?
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立什么合同?
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多少个月内订立书面劳动合同?
劳动合同应当以什么形式订立?
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应如何处理?
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过多少小时?
根据《劳动法》,劳动者每日工作时间不超过多少小时?
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请哪种方式解决?
用人单位违反《劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应如何处理?
国家对女职工实行特殊的劳动保护,不包括以下哪项?
推荐学校
湖北现代科技学校
武汉南华光电职业技术学校
武汉三新职业技术学校
湖北传媒摄影技师学院
中职题库科目
自考题库
中医护理(中级)
社区护理(中级)
妇产科护理(中级)
内科护理(中级)
文化综合
外科护理(中级)
儿科护理(中级)
护理学(中级)
护理学(初级)
中职英语
中职数学
农学类养殖
汽车维修类
建筑技术类
财经类电子商务/市场营销专业
农学类种植
旅游类导游专业
计算机类章节练习
财经类
计算机阶段测试卷
学前教育专业
[2019]护理应知模拟试卷
酒店服务综合测试卷
电气电子类
机械类
旅游类
计算机类
护理专业
中职语文