劳动法最主要的表现形式是（）_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动法 > 试题详情

题目：劳动法最主要的表现形式是（）

2024-11-06

A劳动法律

B宪法

C国务院劳动行政法规

D最高人民法院有关劳动法的司法解释

正确答案：A

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：在集体协商会议中，双方首席代表归纳意见达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由签字 ( )

下一题：在监察执法实践中，有时对同一区域中的用人单位难以确定由哪个地区哪一级的监察机构去实施监察，会出现有两个劳动保障行政部门认为其有管辖权而产生争议为了妥善处理这种管辖权的争议，应 ( )

相关试题

女职工劳动保护的权益受到侵害时，向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出中诉受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起内作出处理决定;女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起内向人民法院起诉 ( )

关于兼职劳动监察员的有关表述正确的有 ( )

A公司法定代表人甲某与自然人乙某口头约定，由乙帮助组织人员到A公司厂区从事平整场地及其他杂工工作，劳动报酬由A公司与乙统一结算后，再由乙转付给其他杂工 2011年10月19日，王某经乙介绍到A公司与乙一起从事杂工工作，2011年12月26日，王某在平整安放变压器的场地时受伤根据《劳动合同法》的规定，应当对王某承担责任的是（）

下列关于未成年工特殊保护的表述正确的是 ( )

下列选项中不属于工会在代表职工利益和维护职工合法权益方面的权利和义务的是( )

下列选项中关于中国与国际劳工组织的关系表述正确的是( )

下列选项中不属于我国工会形式的是( )

甲公司与员工赵某签订的劳动合同条款中，下列约定无效的是（）

我国劳动监察员的考核验证周期为( )

下列选项中被视为现代意义上劳动法起源的法律是 ( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院