题目：2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇.并约定1个月后正式到单位上班 2008年7月4口，王某到甲公司报到上班.双方于2008年7月lO日签订了劳动合同 甲公司与王某建立劳动关系的日期是 ( )

A2008年6月1日

B2008年7月1日

C2008年7月4日 D 2008年7月10日

正确答案：C

试题解析：暂无

查看更多同类试题

上一题：国际劳动立法思想开始于 ( )

下一题：下列选项中关于国际劳动立法的表述，错误的是（ ）

相关试题

甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，在某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残 下列选项中有关该事件的表述正确的是（ ）

工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等统称为 ( )

劳动安全卫生法律制度的基本特征有（）

某公司规章制度规定，“超计划生育情节恶劣，影响较大者，给予行政处分 双职工开除厂籍一方，单职工开除本人 ”对该规章制度的效力，下列说法正确的是（）

下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（ ）

劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过 ( )

为了预防职业病，我国先后制定的一系列的法律法规包括 ( )

下列劳动合同的条款中，属于约定条款的是 ( )

国际劳动立法思想开始于19世纪上半叶的欧洲，系统地提出国际劳动立法主张的是 ( )

下列不属于我国劳动法基本原则的是 ( )