非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 小时 ( )_题库-百大学堂网校
题库首页
护理专业
计算机类
财经类
旅游类
机械类
学前教育
自考题库
当前位置:
自考题库
>
劳动法
> 试题详情
题目:非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 小时 ( )
2024-11-06
A6
B5
C4
D3
正确答案:C
试题解析:暂无
查看更多同类试题
上一题:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限晟高不超过 ( )
下一题:
下列选项中不属于劳动法渊源的是( )
相关试题
张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同 工作10个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是( )
下列关于劳动法起源的表述,错误的是( )
下列关于当代西方市场经济国家劳动法特点的表述,错误的是 ( )
下列选项中属于可以终止劳动合同的是( )
按照《劳动合同法》的规定,用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当向劳动者按照已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金,该赔偿金的计算标准为( )
下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是 ( )
劳动法从其产生和发展的历史,可以看出,它的主要任务是 ( )
某建筑企业用工总量为2000人,根据《劳务派遣暂行规定》,使用被派遣的劳动者数量不得超过( )
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当 ( )
用人单位安排在哺乳期的女职工和怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班工作的,应责令改正,并按每名受侵害女职工罚款 以下的标准处罚 ( )
推荐学校
湖北现代科技学校
武汉南华光电职业技术学校
武汉三新职业技术学校
湖北传媒摄影技师学院
中职题库科目
自考题库
中医护理(中级)
社区护理(中级)
妇产科护理(中级)
内科护理(中级)
文化综合
外科护理(中级)
儿科护理(中级)
护理学(中级)
护理学(初级)
中职英语
中职数学
农学类养殖
汽车维修类
建筑技术类
财经类电子商务/市场营销专业
农学类种植
旅游类导游专业
计算机类章节练习
财经类
计算机阶段测试卷
学前教育专业
[2019]护理应知模拟试卷
酒店服务综合测试卷
电气电子类
机械类
旅游类
计算机类
护理专业
中职语文