工作分析中哪一种方法侧重于通过收集和分析工作相关的数据来编写工作描述和工作规范？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人力资源管理（一） > 试题详情

题目：工作分析中哪一种方法侧重于通过收集和分析工作相关的数据来编写工作描述和工作规范？

2024-11-06

工作分析中哪一种方法侧重于通过收集和分析工作相关的数据来编写工作描述和工作规范？
A. 访谈法
B. 观察法
C. 工作日志法
D. 问卷调查法

正确答案：D

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：薪酬体系中的哪一种成分通常用于补偿员工因特定工作条件或技能要求而产生的额外费用？

下一题：在招聘过程中，哪一种面试类型通常涉及多个面试官对一个应聘者进行面试？

相关试题

在招聘过程中，哪一种测试通常用于评估应聘者的知识和技能水平？

在绩效管理中，哪个环节涉及与员工讨论绩效评估结果并制定改进计划？

员工培训与发展的哪个阶段涉及实施培训计划并监控培训过程？

哪种工作设计方法旨在通过让员工在不同职位之间轮换以增加其工作经验和视野？

员工关系管理中的哪项活动涉及解决员工之间的冲突？

以下哪项是员工激励的主要目的？

在招聘过程中，哪种测试用于评估应聘者的个性和行为倾向？

哪种面试技巧可以帮助面试官深入了解应聘者的行为表现？

员工培训与发展的首要目的是什么？

哪种面试技巧有助于评估应聘者在压力环境下的表现？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院