题目：(2014.4单23)人力资源部门在员工职业生涯管理中的责任是 ( )
2024-11-06
A设置职业生涯发展岗位
B发现员工工作中的问题，并给出反馈
C确定员工自身的职业发展阶段和开发需求
D提供与职业发展有关的培训与开发机会的信息或建议
B发现员工工作中的问题，并给出反馈
C确定员工自身的职业发展阶段和开发需求
D提供与职业发展有关的培训与开发机会的信息或建议
正确答案：D
试题解析：暂无
正确答案：D
试题解析：暂无
