在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据这种绩效考核方法称为（）_题库-百大学堂网校

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题目：在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据这种绩效考核方法称为（）

2024-11-06

A行为观察法

B配对比较法

C关键事件法

D强制分布法

正确答案：C

试题解析：暂无

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