狭义的人力资源规划不包括()_题库-百大学堂网校
题库首页
护理专业
计算机类
财经类
旅游类
机械类
学前教育
自考题库
当前位置:
自考题库
>
人力资源管理(一)
> 试题详情
题目:狭义的人力资源规划不包括()
2024-11-06
A人员招聘计划
B人员使用计划
C人员退休计划
D人员绩效计划
正确答案:D
试题解析:暂无
查看更多同类试题
上一题:
在现代管理中,被视为最重要的资源的是 ( )
下一题:
(2014.4单20)年底考核结束后,部门负责人老李约谈下属小蒋,肯定了他一年来在工作中的积极表现,同时也指出了他存在的一些问题 这一行为在绩效考核中被称为 ( )
相关试题
企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是()
在实际工作中,有许多经理不愿参与员工的职业规划活动,其可能的原因不包括 ( )
在编制与执行人力资源规划过程中,自始至终要同其他因素相平衡的原则是()
“职业是劳动者所进行的社会生产活动或社会性工作,是社会分工体系中劳动者所获得的一种劳动角色”这体现了职业的 ( )
绩效管理中的KPI是指()
鱼刺图战略分解法的提出者是 ( )
在职业生涯管理中员工的责任不包括 ( )
个体的素质差异更多地体现在哪方面 ( )
小刘是办公室的收发员,一次她将本应加急寄出的邮件作为普通邮件寄出,使公司失去了一个重要客户,办公室主任立即将此记录在案,作为年终考核的依据之一,这种绩效考核方法是()
人格测评最常用的一种形式是( )
推荐学校
湖北现代科技学校
武汉南华光电职业技术学校
武汉三新职业技术学校
湖北传媒摄影技师学院
中职题库科目
自考题库
中医护理(中级)
社区护理(中级)
妇产科护理(中级)
内科护理(中级)
文化综合
外科护理(中级)
儿科护理(中级)
护理学(中级)
护理学(初级)
中职英语
中职数学
农学类养殖
汽车维修类
建筑技术类
财经类电子商务/市场营销专业
农学类种植
旅游类导游专业
计算机类章节练习
财经类
计算机阶段测试卷
学前教育专业
[2019]护理应知模拟试卷
酒店服务综合测试卷
电气电子类
机械类
旅游类
计算机类
护理专业
中职语文