(2014.4单20）年底考核结束后，部门负责人老李约谈下属小蒋，肯定了他一年来在工作中的积极表现，同时也指出了他存在的一些问题这一行为在绩效考核中被称为 ( )_题库-百大学堂网校

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题目：(2014.4单20）年底考核结束后，部门负责人老李约谈下属小蒋，肯定了他一年来在工作中的积极表现，同时也指出了他存在的一些问题这一行为在绩效考核中被称为 ( )

2024-11-06

A绩效计划

B绩效沟通

C绩效反馈

D绩效评估

正确答案：C

试题解析：暂无

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上一题：狭义的人力资源规划不包括（）

下一题：属于认知测验的心理测验方法是（）

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