在美国， 1 947 年通过对工会的权利进行规范和控制的法律是()_题库-百大学堂网校

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题目：在美国， 1 947 年通过对工会的权利进行规范和控制的法律是()

2024-11-10

A. 《济贫法》

C. 《国家劳动关系法》

B. 《产业复兴法》

. 《劳资关系法》

正确答案：D

试题解析：暂无

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上一题：具有专业化、职位阶梯、忠诚感等特征的管理模式是( )

下一题：在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有(　　　)

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认为高级管理人员的任务就是在正式组织内尽力维护好一个协作系统的理论是( 　)

将管理工作纳入一个社会系统之中的社会系统理论的代表人物是()

根据我国《工会法》的相关规定，在市场经济体制下，我国工会要履行其基本职责，应首先突出( )

管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是(　　　)

认为工会的存在会分散雇员对企业的忠诚感，所以应尽晕消除或避免成立工会，以防止或制止任何冲突的产生是()

把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是( )

在劳动关系冲突中，成为劳动者回敬雇主和恢复自尊的最终行为是()

下列属于集体劳动关系特点的是()

工会是雇员的团体，并且是有一定数量以上雇员的联合。不少国家把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件，如法国规定成立工会的人数至少是( )

在市场经济国家传统的工会保障制度中，只雇佣工会会员的企业类型是( )

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