劳动关系的发展有利千工会始()_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动关系学 > 试题详情

题目：劳动关系的发展有利千工会始()

2024-11-10

A. 19 世纪 30 年代后

. 20 世纪 30 年代后

B. 19 世纪 60 年代后

D. 20 世纪 60 年代后

正确答案：C

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：下列选项中不属于根据工会运动从19世纪至20世纪的发展历程，对工会组织进行分类的是( D )P129

下一题：在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的( )

相关试题

政府在三方协商中除维护国家利益、组织、平衡协调与服务等作用外，还包括( )

劳动争议双方采取自治的方法解决纠纷，根据双方的合意或团体协议，相互磋商，和平解决纷争的劳动争议的一般调整方法是()

因订立集体协议所依据的客观情况发生变化，当事人依法对尚未履行或尚未完全履行的集体协议进行修改和补充称作( B )P370

三方协商发端的直接动因()

拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上( B )P124

在市场经济国家，主张“既不要求工人必须参加工会，也不要求其缴纳一定的费用”的传统的工会保障制度类型是( D )P363

在市场经济国家，其集体协议明确规定，工人在被雇主雇佣之前，必须成为工会会员的传统工会保障制度的类型是()

从事相关工作的志愿人员组成的小组，在训练有素的领导者领导下定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排，被称为( D )P111

我国现行立法对定期集体协议作了规定，其期限是()

人力资源管理模式又称为( B )P103

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院