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题目：职位评价的方法中属于非量化评价法的是(　　)

2024-11-10

A、要素比较法和要素计点法 .排序法和分类法 C.排序法和要素计点法 D.排序法和要素比较法

正确答案：B

试题解析：暂无

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下列选项中属于竞争战略的是(　　)

管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍被称为 (　　)

最为常用的定旦职位评价方法是(　　)

能够由一个人来完成的各种工作职责的集合是(　　)

20世纪70年代初期，最先提出胜任能力这一概念的是 (　　)

根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长被称为(　　)

固定薪酬也被称为(　　)

最简单的职位评价方法是(　　)

成本领袖战略的实质是(　　)

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