测评时间属于(　)的内容，包括测评日期的选择及测评间隔时间周期的安排。_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人员素质测评理论与方法 > 试题详情

题目：测评时间属于(　)的内容，包括测评日期的选择及测评间隔时间周期的安排。

2024-11-10

A、效度 B、信度 C、测评、效标

【答案解析】：测评时间属于效标的内容，包括测评日期的选择及测评间隔时间周期的安排。故本题选。参见教材P276。

正确答案：D

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：评价中心作为素质测评的新方法，起源于(　)心理学家(　)年建立的一套用于挑选军官的多项评价程序。

下一题：人员素质测评的结果表示方法中的数字描述法除表格描述法外还有(　)。

相关试题

测评结果与某种标准结果之间的一致性程度称为(　)。

评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，测评对象一般限于管理人员，规模较小，人数一般为()人。

下列不属于管理游戏特点的一项是(　)。

在评价中心的主要形式中，下列关于角色扮演的说法错误的一项是()。

下列不属于对测评信息的价值产生影响情况的一项是(　)。

在评价中心的主要形式中，(　)是评价中心最具特点、最具典型性的测评技术，也是一种十分常用的测评手段，常用于选拔企业中的优秀人才。

评价中心的()还表现在其本身没有固定的模式。

评价中心作为人员素质测评的技术方法之一，其目的也不外乎五种，但是不包括(　)。

人员素质测评报告在人事测评的结果和(　)部分，应该给人资料详实的感觉。

测评工作是检验人才选拔质量的必然环节，对人员素质进行测评时，()是一个重要的指标。

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院