人员变革中组织成员需要作出改变的是 ( )_题库-百大学堂网校

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题目：人员变革中组织成员需要作出改变的是 ( )

2024-11-13

A工作态度

B认知

C期望

D权力的分配

E行为

正确答案：ABCE

试题解析：暂无

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上一题：下列有关计划和控制的关系,说法正确的有 ( )

下一题：最大最小后悔值法的决策原则是把可能产生的后悔值降到最低.

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决策在管理活动中占据着非常重要的地位.

ABc分类法是根据企业不同库存物资的重要程度,对企业所有库存物资进行分析、计算把物资分成A、B、C三类,然后对不同类别的物资实施不同的管理.

组织变革的根本目的是 ( )

根据审计的内容分类,审计控制可划分为 ( )

团队的最重要的特征是 ( )

程序化决策往往由企业中、下层管理人员来承担.

组织变革中难度最大,时间最长的变革是 ( )

前馈控制能及时发现偏差,及时纠正错误.是一种较经济、有效的控制方法,也是一种难度较大的控制方法.

反馈控制又称 ( )

简单、形式主义地搞试点或有意给试点单位以优厚条件,以证明决策正确,是可行的.

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