管理学原理
- 生产部门认为产品设计方案难以实施，向设计部门提出改进建议，这种情况属于2024-11-13
- 改进或开发某个具体业务过程的项目团队属于2024-11-13
- 领导者应视环境、员工等的不同，采取不同的领导方式，这种观点源于2024-11-13
- 相对于外部招聘而言，内部提升的优点是2024-11-13
- 人员配备工作的内容不包括2024-11-13
- 作为新上任的人力资源部门经理，小张决定在工作中严格贯彻“人尽其才”的原则，这种做法遵循了2024-11-13
- 组织由成长逐渐转为稳定，这种描述对应着组织生命周期的2024-11-13
- 在组织设计中，需要依据组织目标的要求进行任务分工，以保证组织精干、高效、协调运行。这反映了组织工作的2024-11-13
- 依靠知识和经验，对决策目标及实现方法进行评价和选择的是2024-11-13
- 根据西蒙的决策理论，决策方案选择的原则是2024-11-13
- 在下列计划形式中，针对反复出现的业务而制定的是2024-11-13
- 照计划所涉及的时间划分，计划可分为2024-11-13
- 根据投资额和利润额之比，从绝对数和相对数两方面来衡量整个企业或企业内容某一部门绩效的控制方法是2024-11-13
- 管理的艺术性主要是强调管理的2024-11-13
- 管理信息系统开发的首要步骤是2024-11-13
- 计划评审技术强调的主要因素是2024-11-13
- 纠正偏差属于管理的哪项职能？2024-11-13
- 煤矿企业增加了防尘、除硫、通风设备，减少了事故发生的可能性，这能更好地满足职工的2024-11-13
- 会议中，管理者不希望下属提出问题干扰进程，当有人举手要求发言时便不予理睬，慢慢地下属不再举手。这种做法属于强化理论中的2024-11-13
- 能提高士气的沟通方式是2024-11-13