护理管理学
- 下列不属于正式沟通的优点的是2020-05-20
- 沟通接收者的障碍不包括2020-05-20
- 能否正确掌握和充分运用谈话的技巧，对管理者能否有效地进行科学管理至关重要。下列不属于谈话技巧的是2020-05-20
- 下列是授权最根本的原则的是2020-05-20
- 人类最原始的基本需要是2020-05-20
- 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着( )的变化而变化2020-05-20
- 在马斯洛看来，高层次的需要包括2020-05-20
- 某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权的护士必要的监督，该护士长遵循的是什么原则2020-05-20
- 激励机制的源头是2020-05-20
- 授权是指领导者授予下属一定的( )，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务2020-05-20
- 根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是2020-05-20
- 权力性影响力包括2020-05-20
- 公平理论是由美国心理学家( )提出来的2020-05-20
- 下列护理内容属于直接护理项目的是2020-05-20
- 三级医院卫生技术人员比例为2020-05-20
- "护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的2020-05-20
- 主要适用于危重病人多、护理工作量大、专科性强的排班方式为2020-05-20
- 某医院内科病房病人总数为40人，其中一级护理9人，二级护理16人，三级护理15人。经测定，各级护理中每名患者在24小时内所需的平均护理时数分别为5．5小时，3小时，1小时。按一个病房40张床测算，一日间接护理所需时间为20小时。(注：该院护理机动编制占20％)，请问该院内科病房应编制护士的人数为2020-05-20
- 设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性以及医院文化特色，此处描述的是护理组织文化的2020-05-20
- "组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是2020-05-20