劳动法
- 下列关于劳动仲裁的说法，错误的是（）2024-11-06
- 郑某于2012年3月与甲公司签订协议，约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作，2012年8月郑某到公司报到，2013年4月甲公司与其签订劳动合同，郑某工龄的起始时间应当从（ ）2024-11-06
- 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于全体公民放假的节日及纪念日有 ( )2024-11-06
- 我国失业保险基金的筹集方式是( )2024-11-06
- 按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以向有关机构申请支付令，该机构是（ ）2024-11-06
- 甲于2014年4月2日应聘到某公司工作，双方没有签订劳动合同 2014年9月8日，甲在工作中受伤，要求公司支付医疗费并享受工伤待遇，公司以未与甲签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝 对此，下列选项正确的是（ ）2024-11-06
- 根据法律规定，下列可以不受法律规定的延长工作时间长度限制的是 ( )2024-11-06
- 根据我国《社会保险法》的规定，职工个人缴费达到最低年限后，才能享受养老保险待遇，这一年限为 ( )2024-11-06
- 下列关于劳动争议诉讼当事人的确定正确的是（ ）2024-11-06
- 下列情形中，属于非因本人意愿中断就业的有（ ）2024-11-06
- 1802年英国颁布 是以限制工作时间为主要内容的劳动法( )2024-11-06
- 被视为历史上社会保险制度开端的立法是 ( )2024-11-06
- 《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼，这一期限是 ( )2024-11-06
- 关于劳动合同的形式的表述，错误的是（）2024-11-06
- 根据我国法律规定，目前允许实行缩短工作时间的有（）2024-11-06
- 下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是( )2024-11-06
- 社会保险法不同于传统法律的突出表现是（ ）2024-11-06
- 某建筑企业用工总量为2000人，根据《劳务派遣暂行规定》，使用被派遣的劳动者数量不得超过（）2024-11-06
- 赵某是青峰公司的员工，某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤，经交通管理部门认定孙某负全部责任 期间赵某花费医疗费若干，下列关于该医疗费用负担的说法正确的是( )2024-11-06
- 下列选项中属于工作时间的包括 ( )2024-11-06