题目：劳动者在哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同且需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资？

题目：劳动者在哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同且需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资？
A. 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作
B. 劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商未能就变更劳动合同内容达成协议
D. 以上都是

正确答案：D

试题解析：暂无