用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之多少的标准向劳动者加付赔偿金？_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动法 > 试题详情

题目：用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之多少的标准向劳动者加付赔偿金？

2024-11-06

题目：用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之多少的标准向劳动者加付赔偿金？
A. 50%
B. 100%
C. 150%
D. 200%

正确答案：A

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：用人单位与劳动者因履行劳动合同发生争议时，应当如何处理？

下一题：用人单位违反《劳动法》规定，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以向哪个部门申请劳动争议调解？

相关试题

劳动者在哪些情形下，可以享受带薪年休假？

用人单位与劳动者订立劳动合同时，是否可以约定试用期？

用人单位经济性裁员时，裁减人员占企业职工总数多少比例以上的，需提前三十日向工会或全体职工说明情况？

用人单位与劳动者建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起多少个月内订立书面劳动合同？

劳动者在试用期内解除劳动合同，应提前多少日通知用人单位？

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的，劳动者可以如何处理？

用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应如何支付工资？

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的，劳动者有权如何处理？

劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应如何支付工资？

用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的，由哪个部门责令改正？

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院