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题目:根据我国《集体合同规定》,集体合同期限一般为 ( )
2024-11-06
A1~2年
B1~3年
C2~3年
D2~5年
正确答案:B
试题解析:暂无
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上一题:
集体合同生效的标志是 ( )
下一题:
刘某2014年3月10日到某自动门公司工作,因其“适应不了公司的流程”,双方协商于2014年6月21日解除劳动合同,但自动门公司未支付刘某2014年5月1日至6月21日的工资,并未办理社会保险转移手续,声称待刘某依约办理完毕工作交接手续后再支付工资等,由此引发争议 对本案争议的判断,下列说法错误的是()
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用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议是( )
商某于2012年9月27日到加隆酒店工作,任前厅部领班 2013年3月7日,加隆酒店将空白劳动合同交予商某签字后,将该合同送到天娇人力资源管理公司并盖了天娇公司公章 2014年4月商某提出辞职,要求加隆酒店支付未订立劳动合同的二倍工资差额11965.45元 关于本案,下列说法错误的是()
劳动者提前解除劳动合同,应当提前以书面形式通知用人单位,使用人单位有足够时间寻找替代者,劳动者需提前通知用人单位的时间是 ( )
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是 ( )
从我国法律法规规定来看,我同集体合同内容属于 立法例 ( )
下列有关签订集体劳动合同的表述,错误的是()
郑某于2012年3月与甲公司签订协议,约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作,2012年8月郑某到公司报到,2013年4月甲公司与其签订劳动合同,郑某工龄的起始时间应从 ( )
以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是 ( )
根据《劳动合同法》的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用劳动者的劳动报酬支付标准是( )
我国《劳动法》规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议” 对“明确双方权利和义务”理解正确的一项是 ( )
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