行使劳动保障监察的主体是( )_题库-百大学堂网校

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题目：行使劳动保障监察的主体是( )

2024-11-06

A劳动争议调查委员会

B劳动行政主管部门

C劳动安全管理部门

D劳动服务机构

正确答案：B

试题解析：暂无

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上一题：根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期的是 ( )

下一题：下列选项中不属于我国工会形式的是 ( )

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下列选项中关于我国工会的表述不正确的是（）

英国《学徒健康与道德法》通过于( )

下列不属于劳动安全卫生认证制度范畴的一项为 ( )

根据《劳动合同法》的规定，由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中，下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条什是 ( )

在监察执法实践中，有时对同一区域中的用人单位难以确定由哪个地区哪一级的监察机构去实施监察，会出现有两个劳动保障行政部门认为其有管辖权而产生争议为了妥善处理这种管辖权的争议，应 ( )

劳动法最主要的表现形式是（）

在集体协商会议中，双方首席代表归纳意见达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由签字 ( )

女职工劳动保护的权益受到侵害时，向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出中诉受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起内作出处理决定;女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起内向人民法院起诉 ( )

关于兼职劳动监察员的有关表述正确的有 ( )

A公司法定代表人甲某与自然人乙某口头约定，由乙帮助组织人员到A公司厂区从事平整场地及其他杂工工作，劳动报酬由A公司与乙统一结算后，再由乙转付给其他杂工 2011年10月19日，王某经乙介绍到A公司与乙一起从事杂工工作，2011年12月26日，王某在平整安放变压器的场地时受伤根据《劳动合同法》的规定，应当对王某承担责任的是（）

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