下列社会关系不属于劳动法调整对象的是 ( )_题库-百大学堂网校

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题目：下列社会关系不属于劳动法调整对象的是 ( )

2024-11-06

A某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系

B某私营企业与职工因培训而发牛的关系

C作者与出版社之间的关系

D劳动监察大队执法人员杏处某建筑公司雇佣童工的关系

正确答案：C

试题解析：暂无

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上一题：下列选项中不属于我国工会形式的是 ( )

下一题：我国2002年《职业病防治法》规定的职业病的范围是 ( )

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行使劳动保障监察的主体是( )

根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期的是 ( )

下列选项中关于我国工会的表述不正确的是（）

英国《学徒健康与道德法》通过于( )

下列不属于劳动安全卫生认证制度范畴的一项为 ( )

根据《劳动合同法》的规定，由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中，下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条什是 ( )

在监察执法实践中，有时对同一区域中的用人单位难以确定由哪个地区哪一级的监察机构去实施监察，会出现有两个劳动保障行政部门认为其有管辖权而产生争议为了妥善处理这种管辖权的争议，应 ( )

劳动法最主要的表现形式是（）

在集体协商会议中，双方首席代表归纳意见达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由签字 ( )

女职工劳动保护的权益受到侵害时，向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出中诉受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起内作出处理决定;女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起内向人民法院起诉 ( )

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