下列选项中的社会关系适用《劳动法》调整的包括（ ）_题库-百大学堂网校
技能高考网题库
  • 题库首页
  • 护理专业
  • 计算机类
  • 财经类
  • 旅游类
  • 机械类
  • 学前教育
  • 自考题库
    • 当前位置：自考题库 > 劳动法 > 试题详情

    题目：下列选项中的社会关系适用《劳动法》调整的包括（ ）

    2024-11-06
    A个人独资企业与其雇用的人员之间的关系

    B某高校与在其校园内从事保洁工作的某物业公司员工之间的关系

    C某家庭与其雇用的家庭保姆之间的关系

    D某建筑公司与其招用的农民工之间的关系

    正确答案：AD

    试题解析：暂无

    医学高考培训班
    查看更多同类试题
  • 上一题：用人单位实施就业歧视的，劳动者可以 ( )
  • 下一题：劳动法基本原则的功能主要包括（ ）

    • 相关试题

  • 用人单位未依法支付劳动报酬的法律责任有 ( )
  • 涉及劳动刑事法律责任的主要犯罪有 ( )
  • 下列有关综合计算工时制的说法，正确的是（）
  • 根据《劳动法》的规定，下列说法或做法错误的是 ( )
  • 我国《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该年限是 ( )
  • 秦某是某事业单位专职工会主席，2014年他已57周岁 适逢单位工会于2014年年底换届，规定现任干部年满57周岁，不再继续聘任 为此，单位要求秦某不再担任工会主席 对于这种做法，下列表述错误的是（）
  • 甲于2014年4月2日应聘到某公司工作，双方没有签订劳动合同 2014年9月8日，甲在工作中受伤，要求公司支付医疗费并享受工伤待遇，公司以未与甲签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝 对此，下列选项正确的是 ( )
  • 赵某被一家劳务派遣公司派遣到某单位食堂科从事后勤工作，用工单位经常安排加班，却不支付加班费，应当支付赵某加班工资的单位是 ( )
  • 下列社会关系属于劳动服务关系的有 ( )
  • 国际劳工组织的主要机构有( )

    • 推荐学校

  • 湖北现代科技学校
  • 武汉南华光电职业技术学校
  • 武汉三新职业技术学校
  • 湖北传媒摄影技师学院

    • 中职题库科目

    网站首页 关于我们 网站地图

    Copyright 武汉百大学堂教育科技有限公司