《劳动法》规定法定休假期安排劳动者工作的，支付的劳动报酬不低于工资的 (　　)_题库-百大学堂网校

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题目：《劳动法》规定法定休假期安排劳动者工作的，支付的劳动报酬不低于工资的 (　　)

2024-11-10

A、200% 、300% C、100% D、150%

正确答案：B

试题解析：暂无

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上一题：一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬被称为 (　　)

下一题：下列选项中属于薪酬预算方法的是 (　　)

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为确保既定薪酬方案的顺利落实而采取的种种相关措施是 (　　)

下列选项中不属于员工的福利或服务的是 (　　)

销售人员的薪酬方案不包括 (　　)

员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等，这在员工福利中属于 (　　)

弹性福利计划最重要的特征是 (　　)

__是指销省商品和服务带来的收益不仅能够弥补全部成本支出，而且可以付给股东适当的股息。 (　　)

企业规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占比例较低、在产品市场上的竞争者少的情况下，一般采取的薪酬水平定位政策是 (　　)

综合激励模型的提出者是 (　　)

以下各项属于社会保险的是 (　　)

同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率叫做 (　　)

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