管理学原理
- 组织的大环境是指 ( )2024-11-13
- ( )是指激发人的需要与动机,引导行为指向目标的活动过程.2024-11-13
- 最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是 ( )2024-11-13
- 在人力资源的管理中最为关键的是( )2024-11-13
- 管理组织的内涵是人们在职、责、权等方面的划分与互相联系,从而形成一定的结构体系,这个结构体系可简称为( )2024-11-13
- 管理层次过少会导致的后果不包括( )2024-11-13
- 根据牛产经营的不同产品或产品系列进行的部门划分是 ( )2024-11-13
- 标准挂衣架制造商、容器制造商、啤酒经销商处于的环境属于 ( )2024-11-13
- 下列SWOT分析类型组合巾,属于理想状态的是 ( )2024-11-13
- IBM从计算机终端供应商转变为网络咨询、服务商,体现了 ( )2024-11-13
- 人类行为的共同特征为 ( )2024-11-13
- 从层次上讲,脱离牛理需求或类似生理需求层次的起点是 ( )2024-11-13
- 又称为斯隆模型联邦分权制的组织结构类型是 ( )2024-11-13
- 在管理工作中,要调动员工积极性. 首先需要提供用以消除员工不满情绪的( )2024-11-13
- 把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来.把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能,这体现了组织设计的 ( )2024-11-13
- 处于复杂和稳定的环境中的组织不包括 ( )2024-11-13
- 管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态是 ( )2024-11-13
- 组织文化首次出现在 ( )2024-11-13
- 人们对自己生命延续和发展所必需的客观条件的要求是 ( )2024-11-13
- 组织创造力的源泉是 ( )2024-11-13