劳动法
- 生产安全事故调查组应当自事故发生之日起——内提交事故调查报告;特殊情况下，经有关机关批准可以延长，但延长的期限最长不得超过 ( )2024-11-06
- 在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到本单位( )以上职工的同意2024-11-06
- 程某为某公司的业务员，其工作实行不定时工作制 入职工作两年后于2013年11月7日向公司提出辞职 根据上述案情，程某向该公司提出的下列要求不合法的是（ ）2024-11-06
- 下列哪项不属于集体合同履行应当遵循的原则 ( )2024-11-06
- 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同 ( )2024-11-06
- 某企业由于重大技术革新，生产结构发牛变化，在与一部分劳动者变更劳动合同后发现仍然需要裁减10人，所占比例为该企业职工总数的5％，该企业欲解除与相关员工之间的劳动合同，正确的做法是 ( )2024-11-06
- 下列关于非全日制用工的表述，正确的是（ ）2024-11-06
- 对于用人单位的劳动保障监察，管辖机关是 ( )2024-11-06
- 在我国，劳动保障监察执法的主体是 ( )2024-11-06
- 《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是( )2024-11-06
- 对劳动监察员的考核验证 ()2024-11-06
- 根据我国《集体合同规定》规定，集体合同的期限为 ( )2024-11-06
- 下列有关集体协商代表的表述错误的是 ( )2024-11-06
- 劳动保障行政部门协调处理集体协商争议.应当自受理协调处理申请之日起内结束协凋处理工作 ( )2024-11-06
- 下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是（）2024-11-06
- 用人单位违法解除或终止劳动合同，应当向劳动者承担的法律责任是（）2024-11-06
- 某企业由于重大技术革新，生产结构发生变化，在与一部分劳动者变更劳动合同后发现仍然需要裁减10人，所占比例为该企业职工总数的5％，该企业欲解除与相关员工之间的劳动合同，正确的做法是（ ）2024-11-06
- 下列关于集体合同的说法，错误的是（）2024-11-06
- 专职劳动监察员的任命，由劳动监察机构负责提出任命建议并填写中华人民共和国监察员审批表，经 审核，报 批准 ( )2024-11-06
- 职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案时应当有 以上职工代表或者职工出席，而且必须经过全体职工代表半数以上或者全体职工 以上同意，该集体合同草案方可通过 ( )2024-11-06