用人单位违法解除或终止劳动合同，应当向劳动者承担的法律责任是（）_题库-百大学堂网校

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题目：用人单位违法解除或终止劳动合同，应当向劳动者承担的法律责任是（）

2024-11-06

A支付经济补偿金

B支付赔偿金

C支付违约金

D支付经济补偿金和赔偿金

正确答案：B

试题解析：暂无

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上一题：某企业由于重大技术革新，生产结构发生变化，在与一部分劳动者变更劳动合同后发现仍然需要裁减10人，所占比例为该企业职工总数的5％，该企业欲解除与相关员工之间的劳动合同，正确的做法是（）

下一题：下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是（）

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下列关于集体合同的说法，错误的是（）

专职劳动监察员的任命，由劳动监察机构负责提出任命建议并填写中华人民共和国监察员审批表，经审核，报批准 ( )

职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案时应当有以上职工代表或者职工出席，而且必须经过全体职工代表半数以上或者全体职工以上同意，该集体合同草案方可通过 ( )

程某为某公司的业务员，其工作实行不定时工作制入职工作两年后于2013年11月7日向公司提出辞职根据上述案情，程某向该公司提出的下列要求不合法的是 ( )

刘某2014年3月10日到某自动门公司工作，因其“适应不了公司的流程”，双方协商于2014年6月21日解除劳动合同，但自动门公司未支付刘某2014年5月1日至6月21日的工资，并未办理社会保险转移手续，声称待刘某依约办理完毕工作交接手续后再支付工资等，由此引发争议对本案争议的判断，下列说法错误的是（）

根据我国《集体合同规定》，集体合同期限一般为 ( )

集体合同生效的标志是 ( )

用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议是( )

商某于2012年9月27日到加隆酒店工作，任前厅部领班 2013年3月7日，加隆酒店将空白劳动合同交予商某签字后，将该合同送到天娇人力资源管理公司并盖了天娇公司公章 2014年4月商某提出辞职，要求加隆酒店支付未订立劳动合同的二倍工资差额11965.45元关于本案，下列说法错误的是（）

劳动者提前解除劳动合同，应当提前以书面形式通知用人单位，使用人单位有足够时间寻找替代者，劳动者需提前通知用人单位的时间是 ( )

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