管理心理学
- CIS企业识别系统的最终目的为( )2024-11-06
- 在管理学的发展过程中产生了对领导方式的研究，其研究成果有( )2024-11-06
- 梅奥最早提出了与正式团体不同的的概念 ( )2024-11-06
- 沟通在企业、组织中人与人或者团体与团体中进行，是研究的重要课题 ( )2024-11-06
- 感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标 这时，组织文化主要发挥的作用是 ( )2024-11-06
- 古代医学家们根据某种体液占优势的情况将气质分为四类，它们分别是( )2024-11-06
- 德国教育家、哲学家斯普兰格（E.SPranger）从人类社会文化生活与价值取向的角度，把性格划分为各种类型，其中包括（）2024-11-06
- 我国古代思想家们有很多关于“人性”问题的讨论，下列属于“人性”问题的观点是 ( )2024-11-06
- 在有效团队的发展过程当中，分享信息、积极进行一些需要妥协的决策等活动，发生在团队发展阶段的（ ）2024-11-06
- 安德鲁·尤尔认为的“三个行动原则”是 ( )2024-11-06
- 企业大力表彰劳动模范、先进工作者等是为了激发员工的哪种心理 ( )2024-11-06
- 心理学家塞斯登认为智力是由7种原始因素构成的，这些因素包括( )2024-11-06
- 根据美国心理学家莱维特的实验研究，关于单向沟通和双向沟通的效率问题，说法正确的是（ ）2024-11-06
- 关于组织文化特点的描述正确的是（ ）2024-11-06
- 为了有效地进行管理，法约尔提出了14条管理原则，其中包含 ( )2024-11-06
- 下列不属于双向沟通方式的是( )2024-11-06
- 下列属于特殊能力的个别差异的事例有 ( )2024-11-06
- 企业形象战略CIS包括的三个部分是 ( )2024-11-06
- 美国心理学家基尔福特（J．P．Guilford）在1959年提出了新的能力结构的设想，即“智力的三维结构”理论，该学说认为每一种智力因素都包括（ ）2024-11-06
- 对工业心理学的诞生做出了突出贡献的是 ( )2024-11-06