管理心理学
- 企业中的重大问题在领导者的主持下，通过集体讨论作出最佳选择与决定的过程是 ( )2024-11-06
- 在有效团队的发展过程当中，分享信息、积极进行一些需要妥协的决策等活动，属于团队发展的（）2024-11-06
- 管理心理学萌芽的标志是 ( )2024-11-06
- 八种性格机能类型的提出者是( )2024-11-06
- 通过对决策时间和决策费用的效用分析可知，随着时间的推移，决策的收益会有什么变化 ( )2024-11-06
- 以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显 中层管理者偏重于（ ）2024-11-06
- 人的个性特征的核心成分是( )2024-11-06
- 根据气质类型的一般特征可知，粘液质的人的情绪 ( )2024-11-06
- 在1776年发表了《国富论》的经济学家是 ( )2024-11-06
- 四种人性假设理论的提出者是麻省理工学院的 ( )2024-11-06
- 韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情 人情者，有好恶，故赏罚可用 ”这句话指出了管理理沦的哲学基础是 ( )2024-11-06
- 一种不惧怕损失，敢冒风险去获得成功的决策是 ( )2024-11-06
- 在意见沟通过程中，对信息进行解释，将编码信息还原的程序称为（）2024-11-06
- 团体的最高形式是 ( )2024-11-06
- 艾宾浩斯区分气质类型的依据是( )2024-11-06
- 能力虽有早晚的差异，但是就大多数人来说，成才的最佳年龄或出成就的最佳年龄是 ( )2024-11-06
- 美国心理学界公认的工业心理学的创始人是 ( )2024-11-06
- 按能力的倾向划分，有一般能力和 ( )2024-11-06
- 在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（ ）2024-11-06
- 职能框架理论认为，决策框架的黄金法则是“一个问题一个框架”，该理论认为决策的最关键因素是（ ）2024-11-06