管理心理学
- 在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果 这是哪种理论的观点 ( )2024-11-06
- 下列属于团体凝聚力的特征的有( )2024-11-06
- —— 是指领导班子成员的知识构成状况，将具有不同文化程度和不同专业知识的领导者组成合理的立体结构 ( )2024-11-06
- 麦克莱兰提出的激励理论是（ ）2024-11-06
- 团体冲突的变异心理包括( )2024-11-06
- 亚当斯提出的激励理论是（ ）2024-11-06
- 俗话说:“听其言，现其行，而知其人 ”这就是说，我们认识一个人要根据他的言论和行为，这里所说的是社会知觉中的（）2024-11-06
- 下列事例不能说明知觉影响因素的是 ( )2024-11-06
- 建立友好和亲密人际关系的欲望是（ ）2024-11-06
- 科学的心理学诞生的标志是德国哲学家和心理学家冯特创建的世界上第一个心理实验室，它位于 ( )2024-11-06
- 政治思想领导主要处理的问题是（ ）2024-11-06
- 社会知觉中的一种主观倾向，也称“先人为主”效应或第一印象，它是指 ( )2024-11-06
- 经过15年的调查，提出了一个“有效领导的权变理论”的美国心理学家是( )2024-11-06
- 下列表述中正确的有 ( )2024-11-06
- 研究人的心理活动发生、发展及其规律的科学是（）2024-11-06
- 影响团体思维的因素有( )2024-11-06
- 建立友好和亲密人际关系的欲望是 ( )2024-11-06
- 根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属的意见的领导作风是（）2024-11-06
- 目标具有诱发动机的作用，心理学中把目标也称为 ( )2024-11-06
- 主体对社会环境中有关个人、团体和组织特性的知觉是指（）2024-11-06