根据我国《劳动法》的规定，已婚职工探望父母的探亲假为每 ( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动法 > 试题详情

题目：根据我国《劳动法》的规定，已婚职工探望父母的探亲假为每 ( )

2024-11-06

A2年1次

B3年1次

C4年1次

D5年1次

正确答案：C

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，应 ( )

下一题：用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有 ( )

相关试题

法律上对特殊群体在就业方面给予特殊保护，特殊群体包括 ( )

下列选项中属于劳动合同法定条款的是（）

赵某是某纺织公司的职工，由于怀孕不能胜任原工作因此要求公司调整其工作，公司以此为借口与赵某解除了劳动合同，赵某不服，请问下列说法正确的是 ( )

卫某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，卫某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪聘请卫某，卫某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失下列说法错误的是（）

下列选项中不属于劳动法渊源的是（）

非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过小时 ( )

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限晟高不超过 ( )

张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同工作10个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是( )

下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）

下列关于当代西方市场经济国家劳动法特点的表述，错误的是 ( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院