王某与某企业签订了为期5年的劳动合同，合同签订后的第3年，王某辞职王某应向企业支付的项目有（）_题库-百大学堂网校

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题目：王某与某企业签订了为期5年的劳动合同，合同签订后的第3年，王某辞职王某应向企业支付的项目有（）

2024-11-06

A企业招聘王某所支付的特别费用

B企业为王某支付的专项培训费

C王某辞职给企业造成的直接损失

D王某辞职给企业造成的间接损失

正确答案：ABC

试题解析：暂无

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上一题：根据《职工带薪年休假条例》的规定，王某2012年度尚有带薪年休假5天未休，其日工资为100元，单位按月正常支付了其工资，单位还应当支付王某年休假工资报酬为（）

下一题：用人单位的规章制度作为劳动争议解决的依据，需要满足的条件是（）

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下列关于不定时工时制度的说法，错误的是（）

根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过的是（）

李某担任某酒店项目经理，双方于2014年1月31日签订了《协商解除劳动合同协议书》，约定：劳动合同于2014年1月31日解除，酒店于2014年2月15日前向李某支付各类款项9万余元酒店实际支付约定款项的时间是2月28日对此，下列判断错误的是（）

劳动合同变更，应当采用( )

国际劳工组织的主要机构包括（）

劳动法基本原则的功能主要包括（）

下列选项中的社会关系适用《劳动法》调整的包括（）

用人单位实施就业歧视的，劳动者可以 ( )

用人单位未依法支付劳动报酬的法律责任有 ( )

涉及劳动刑事法律责任的主要犯罪有 ( )

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