组织行为学
- 下列关于内酬与外酬表述正确的是( )2024-11-13
- 下列组织属于正式组织的是( )2024-11-13
- 将外界信息资料分为区别性资料、一致性资料和一贯性资料的人是( )2024-11-13
- 横向沟通包括( )2024-11-13
- 下列关于马斯洛需要层次理论的主要观点，表述正确的是 ( )2024-11-13
- 基于跨文化沟通的角度.非言语沟通的类型不包括 ( )2024-11-13
- 间歇强化的形式主要有( )2024-11-13
- 在非正式类型的沟通中，传播效应最高的是( )2024-11-13
- 双因素理论是由( )提出的2024-11-13
- 水平沟通的目的是( )2024-11-13
- 激励的类型主要有 ( )2024-11-13
- 在传统的技术环境中，使用最多的沟通网络是( )2024-11-13
- 期望理论最早是由( )提出的2024-11-13
- 1943年，美国人本主义心理学的创始人马斯洛在《人的动机理论》一书中提出了( ).2024-11-13
- 链式沟通网络是一种( )网络2024-11-13
- 当需要完成的工作大多属于例行工作时，比较适合采用的沟通方式是( )2024-11-13
- 需要层次理论的代表人物是 ( )2024-11-13
- 马斯洛认为，——是人的需要中最基本、最强烈、最明显的一种需要 ( )2024-11-13
- 根据激励的性质，激励可分为( )2024-11-13
- 沟通流程的——极大地提高了企业的管理能力和办事效率 ( )2024-11-13