劳动法
- 下列关于现代意义劳动法起源的表述，正确的是（ ）2024-11-06
- 下列属于集体合同中的标准性条款的有 ( )2024-11-06
- 劳动保障监察应遵循的基本原则包括 ( )2024-11-06
- 下列关于劳动保障监察的表述，正确的有( )2024-11-06
- 下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是 ( )2024-11-06
- 张某严重近视，应聘某企业精密仪器检测工作时，提供了虚假体检报告，企业决定解除与张某的劳动合同 对此，下列选项中说法正确的是 ( )2024-11-06
- 劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别包括（ ）2024-11-06
- 关于劳动合同期限的规定，下列说法错误的是（ ）2024-11-06
- 《中华苏维埃共和国劳动法》颁布于 ( )2024-11-06
- 有关多层次集体合同的表述正确的有 ( )2024-11-06
- 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是 ( )2024-11-06
- 违反劳动法的法律责任形式有 ( )2024-11-06
- 经营劳务派遣业务的注册资本最低限额为人民币 ( )2024-11-06
- 《中华人民共和国职业病防治法》生效的时间是 ( )2024-11-06
- 劳动保障监察是劳动行政管理的一项重要内容，它的基本属性有( )2024-11-06
- 我国第一部劳动法典——《中华人民共和同劳动法》获得通过的时问是( )2024-11-06
- 下列关于劳动合同与集体合同的表述中，正确的有 ( )2024-11-06
- 下列选项中不属于劳动安全卫生法律关系主体的是( )2024-11-06
- 下列关于劳动保障监察的表述，正确的有（）2024-11-06
- 关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是（）2024-11-06