劳动法
- 郑某于2002年3月与甲公司签订就业协议，约定2002年7月大学毕业后进入甲公司工作，2002年8月郑某到公司报到，2003年4月甲公司与其签订劳动合同，计算郑某在该单位是否连续工作满10年工龄，其起始时间是（ ）2024-11-06
- 1918年，苏维埃政权颁布第一部社会主义国家劳动法，这部法律是( )2024-11-06
- 下列关于现代意义劳动法起源的表述，正确的是 ( )2024-11-06
- 下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（ ）2024-11-06
- 关于员工休息日加班的说法，错误的是（）2024-11-06
- 下列关于女职工特殊保护的说法 正确的有 ( )2024-11-06
- 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织职业健康检查的时间是( )2024-11-06
- 关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》的规定 ( )2024-11-06
- 下列关于禁止使用童工的表述正确的是（ ）2024-11-06
- 李某（17岁）是甲公司职工，因对领班的管理行为不满，在公司生产的饮料中放入了污物，造成重大损害 下列表述正确的是（ ）2024-11-06
- 关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是（ ）2024-11-06
- 假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的有 ( )2024-11-06
- 下列选项中关于国际劳动立法的表述，错误的是（ ）2024-11-06
- 2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇.并约定1个月后正式到单位上班 2008年7月4口，王某到甲公司报到上班.双方于2008年7月lO日签订了劳动合同 甲公司与王某建立劳动关系的日期是 ( )2024-11-06
- 国际劳动立法思想开始于 ( )2024-11-06
- 甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，在某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残 下列选项中有关该事件的表述正确的是（ ）2024-11-06
- 工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等统称为 ( )2024-11-06
- 劳动安全卫生法律制度的基本特征有（）2024-11-06
- 某公司规章制度规定，“超计划生育情节恶劣，影响较大者，给予行政处分 双职工开除厂籍一方，单职工开除本人 ”对该规章制度的效力，下列说法正确的是（）2024-11-06
- 下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（ ）2024-11-06