劳动法
- 劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过 ( )2024-11-06
- 为了预防职业病，我国先后制定的一系列的法律法规包括 ( )2024-11-06
- 下列劳动合同的条款中，属于约定条款的是 ( )2024-11-06
- 国际劳动立法思想开始于19世纪上半叶的欧洲，系统地提出国际劳动立法主张的是 ( )2024-11-06
- 下列不属于我国劳动法基本原则的是 ( )2024-11-06
- 根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，事故一般可以分为( )2024-11-06
- 根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期的是（ ）2024-11-06
- 有关职工一方的协商代表，说法正确的是 ( )2024-11-06
- 张某在某报社从事文字校对工作，在她与该报社的劳动合同争议中，法院判决认定张某为非全日制用工，下列选项中符合非全日制用工规定的是（ ）2024-11-06
- 下列选项中关于国际劳动立法的表述，错误的是 ( )2024-11-06
- 根据《劳动合同法》的规定，下列关于终止非全日制用工的说法正确的是（ ）2024-11-06
- 2001年8月，由 三方组成了同家级协调劳动关系三方会议制度，这是三方性原则在我国法治的实践中得以运用的表现 ( )2024-11-06
- 《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程 ( )2024-11-06
- 《中华人民共和同劳动合同法》开始施行的时间是 ( )2024-11-06
- 安全生产责任制度是根据我国——的安全生产方针和安全牛产法律法规建立的 ( )2024-11-06
- 赵某被一家劳务派遣公司派遣到某单位食堂科从事后勤工作，用工单位经常安排加班，却不支付加班费，应当支付赵某加班工资的单位是（ ）2024-11-06
- 下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（ ）2024-11-06
- 有关劳动法中的三方性原则，表述错误的是 ( )2024-11-06
- 商某于2012年9月27日到加隆酒店工作，任前厅部领班 2013年3月7日，加隆酒店将空白劳动合同交予商某签字后，将该合同送到天娇人力资源管理公司并加盖了天娇公司公章 2014年4月商某提出辞职，要求加隆酒店支付未订立劳动合同的二倍工资差额11965.45元 关于本案，下列说法错误的是 ( )2024-11-06
- 协商代表应履行的职责包括( )2024-11-06