组织行为学
- 最能集中体现民主或参与管理的沟通网络形式是2024-11-13
- 影响群体有效性的因素是群体任务的复杂性和2024-11-13
- 在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是2024-11-13
- 对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程是2024-11-13
- 创造性行为的主要特点是2024-11-13
- 最早提出归因理论的美国心理学家是2024-11-13
- 激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是2024-11-13
- 人们较容易注意观察能满足需要的事物，而对于满足需要无关的事物视而不见、听而不闻，这是2024-11-13
- 组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为2024-11-13
- 行为的理论模式用函数关系式表达为2024-11-13
- 着重对人的个别差异研究的学科是2024-11-13
- 2011年4月自考组织行为学试题及答案2024-11-13
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- 2010年7月自考组织行为学试题及答案2024-11-13
- 2010年4月自考组织行为学试题及答案2024-11-13
- 2009年7月自考组织行为学试题及答案2024-11-13
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- 2009年4月自考组织行为学试题及答案2024-11-13
- 根据期望理论，员工工作的动机取决于：2024-11-13
- 工作设计中，哪种方法强调通过增加工作的深度和范围来提高员工的工作满意度和效率？2024-11-13