劳动法
- 假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，下列说法正确的是（ ）2024-11-06
- 我国失业保险基金的构成包括( )2024-11-06
- 宋某系某职业技术学院在籍学生，自2015年1月3日被学院安排在某公司实习，实习期为半年 2015年4月23日下午，宋某右手被机器挤伤 关于宋某所受伤害的赔偿，下列表述正确的是（）2024-11-06
- 下列关于劳动争议诉讼当事人的确定正确的是 ( )2024-11-06
- 下列选项中关于工资基准的表达不正确的是（ ）2024-11-06
- 下列各项中属于视同工伤的情肜有 ( )2024-11-06
- 下列关于我国最低丁资制度的表述，不正确的是 ( )2024-11-06
- 我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为2024-11-06
- 按照不同的标准，可以对奖金进行不同的分类 以直接增加社会财富为标准，可以将其分为 ( )2024-11-06
- 仲裁庭处理劳动争议，结案的期限是（）2024-11-06
- 下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是 ( )2024-11-06
- 发生下列哪些情形的，停止发给失业保险金及其他费用 ( )2024-11-06
- 下列情形中，视同工伤的有( )2024-11-06
- 关于用人单位应当缴纳社会保险费的比例，下列表述正确的是（）2024-11-06
- 张某在工作中因违反操作规程给公司造成了3万元的直接经济损失 张某的月工资为2000元，当地最低工资标准为每月1680元 现公司做出了扣除张某工资的决定 下列扣款方案中符合劳动法规定的是 ( )2024-11-06
- 下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是 ( )2024-11-06
- 姚某在物业公司任某社区门卫，工作了20多天，双方尚未签订劳动合同 因姚某年轻，物业公司经理一直安排其上夜班，每晚10时至次日凌晨6时，约定的工资待遇和其他门卫无差别 根据前述事实，下列说法正确的是（）2024-11-06
- 根据《最高人民法院关于审理劳动争}义案件适用法律若干问题的解释(三)》，劳动者主张加班费，对加班事实的举证责任承担者是 ( )2024-11-06
- 下列关于劳动争议仲裁委员会的说法，错误的是（ ）2024-11-06
- 被申请人应当在接到仲裁委员会送达的仲裁申请书副本之日起 内提交答辩书 ( )2024-11-06