劳动关系学
- 下列管理模式中，不是根据管理理念进行分类的是( B )p982024-11-10
- 首次将战略选择引入劳动关系，并用战略选择模型分析管理方决策行为的学者是 ( )2024-11-10
- 雇员参与程度较低，没有建立建议机制，企业只是建立奖金委员会，根据企业生产率是否改进来分配奖金，通过基准生产率因子来衡量生产效率的劳资合作计划是( )2024-11-10
- 在西方工业化进程中，英国通过的并被视为第一部具有现代意义的劳动法规是( )2024-11-10
- 1802年，英国通过了被视为是第一个具有现代意义的劳动法规，即( )2024-11-10
- 劳动合同期限届满或当事人约定的终止条件出现，以及劳动合同一方当事人消失时，合同规定的权利义务即行消灭的制度称为( D )p2422024-11-10
- 在西方现代管理科学中，经验主义学派的代表人物是( C )p732024-11-10
- 以管理政策和实践作为研究领域，关注雇员忠诚度的最大化，主张推进进步的管理实践，增强劳资双方的合作来改进雇员与管理方之间关系的学派是( B )p36-372024-11-10
- 在协商过程中，能够有效控制协商的过程并逐渐靠近期望目标，同时能够有效协调内部成员的分工以形成默契配合的原则是( C )p2812024-11-10
- 20世纪30年代以前的劳动关系发展中，绝对有利的一方是( )2024-11-10
- 十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇，并提出了“结构不公平”理论的学派是( C )p442024-11-10
- 三方协商机制是有关发挥三方协商作用的组织体制、法制制度及其( A )p3762024-11-10
- 订立集体协议应当遵循的原则是( )2024-11-10
- 以下哪项不属于用人单位应当支付经济补偿的情形？2024-11-10
- 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，其中在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的多少倍的工资报酬？2024-11-10
- 以下哪项关于劳动合同变更的说法是正确的？2024-11-10
- 以下哪项不属于劳动争议调解委员会的职责？2024-11-10
- 劳动争议调解委员会主任由谁担任？2024-11-10
- 以下哪项关于劳务派遣的说法是正确的？2024-11-10
- 劳动合同终止后，用人单位应当在多少日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？2024-11-10