劳动关系学
- 在我国，集体协议的生效必须( C )P3452024-11-10
- 三方协商机制最主要和最基本的是( A )P3872024-11-10
- 一家电子厂有20名工程师，平均日工资为80元/人。由于经常赶货，该厂总是让工程师们在休息日上班，从来就不补休。半年来，这种情况累计每人平均10天。根据我国《劳动法》的规定，该电子厂应补发工程师们这半年来的工资至少为( B )P1892024-11-10
- 三方协商的谈判职能主要体现在( A )P3912024-11-10
- 老李在某企业工作了10年，由于企业发展不景气而被裁员，但是当老李向企业要求补偿时，企业借口亏损而不予以补偿，该企业违背了( C )P3482024-11-10
- 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间，支付其工资报酬应不低于原工资的( B )P1892024-11-10
- 以下不属于谈判力量的是( D )P2822024-11-10
- 某建筑材料厂员工想要与该企业举行集体谈判。该企业员工们已从本单位推出2人作为代表，并计划从本单位外书面委托专业人员作为其代表参加谈判。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业职工集体协商时其委托人数应为( C )P2792024-11-10
- 某企业劳资双方在2006年9月底签订了为期三年集体协议，在2008年9月底，企业主口头告诉企业职工代表大会的代表取消双方2006年签订的集体协议，这种口头表达形式是( B )P3712024-11-10
- 我国《工会法》规定，可设专职工会主席的企事业单位，其工会职工人数应达到( D )P1522024-11-10
- 在某企业工作两年的员工赵某，因不满用人单位强迫劳动，于是与企业解除劳动合同。解除劳动合同的前一年本地区企业的月平均工资为1200元，赵某的月平均工资为1000元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为( C )P2412024-11-10
- 通过集体谈判方式，代表雇员维护其在工作场所以及整个社会的利益的组织是( B )P1292024-11-10
- 由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策、监督的制度是( C )P1142024-11-10
- 关注组织的政治运作，假定企业的利润通过最小成本榨取工人的最大产出获得，此理论是( C )P932024-11-10
- 管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，这种管理模式是(D )P992024-11-10
- 世界产业工会诞生于( A )P672024-11-10
- 在20世纪上半叶出现的标志着现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变的法律是( B )P692024-11-10
- 从20世纪40年代以来，在实施正统多元论学派政策的国家中，最为典型的国家是 ( A )P432024-11-10
- 20世纪90年代以来，在欧洲被称为“社会合作伙伴”的是 ( D )P4602024-11-10
- 按照《劳动法》的规定，我国的劳动争议仲裁时效是 ( D )P4272024-11-10